Relações com Investidores

O Bradesco tem o propósito de criar oportunidades para realização das pessoas e o desenvolvimento sustentável de empresas e sociedade. Acreditamos que podemos melhorar a experiência dos nossos clientes por meio da inovação. Dessa forma, criamos um ecossistema de inovação, o inovabra, capaz de apoiar e inspirar a instituição, criando caminhos e condições que a coloquem na vanguarda de produtos e serviços financeiros e não financeiros.

Trabalhamos em três frentes:

• Acelerar novas funcionalidades ou melhorias em produtos existentes;
• Fomentar novos produtos e serviços dentro dos negócios existentes;
• Explorar, sugerir e experimentar tecnologias emergentes.

Para alcançar os desafios dessas três frentes o trabalhamos em conjunto com as unidades de negócios (BUs) e áreas de tecnologia  para estabelecer prioridades e desenvolver um portfólio de iniciativas e assegurar a competitividade dos negócios a longo prazo. O inovabra conta com os seguintes pilares de inovação corporativa:

• Inovação em negócios (Business Innovation): atuação consultiva de uma equipe dedicada junto às unidades de negócios, conforme direcionadores da organização. Provê apoio na condução das iniciativas desde a etapa de concepção, processo de construção de case, validação do modelo de negócio, experimentação e escala em produção. O objetivo é gerar soluções inovadoras para proporcionar melhores experiências aos nossos clientes, otimizar produtos e serviços existentes, expandir para negócios adjacentes e aumentar participação em novos mercados.
• P&D – Time de pesquisa multidisciplinar: atua no mapeamento de tendências do setor financeiro, descoberta de oportunidades, identificação de problemas e construção de soluções. Possui constante interação com parceiros, universidades e institutos de pesquisa no Brasil e no exterior, além das áreas internas da Organização, e traz novos conhecimentos sobre tecnologias emergentes, evolução do mercado, propostas de novos modelos de negócio, transformação digital, aumento  de eficiência, desenvolvimento de pilotos e experimentações. Dentre os temas abordados, destacam-se  Inteligência Artificial, Economia Tokenizada (Blockchain, Finanças Descentralizadas, CBDCs, Ativos Digitais), Computação Quântica, Metaverso, Web3, ESG, além de monetização em novos modelos de negócio, open finance, finanças embarcadas, ecossistemas, hiperpersonalização, entre outros.
• Inovação em tecnologia (Tech Innovation): time multidisciplinar que atua com o objetivo de agregar uma visão futuro para a estrutura de Tecnologia do banco para atualizá-la com as melhores práticas de mercado e posicioná-la na vanguarda da indústria financeira.
• Inovação aberta (Open Innovation): em um ambiente de coinovação físico e digital, grandes empresas, startups, investidores e consultores trabalham de forma colaborativa para acelerar a inovação e fomentar o empreendedorismo por meio da geração de negócios para a comunidade e para o Bradesco. O ambiente conta com mais de 200 startups residentes e 1500 conectadas por meio dos hubs parceiros, além de 50 grandes empresas que procuram soluções inovadoras.
• Laboratório de experimentações(Design e Experimento): ambiente seguro para teste de tecnologias de fronteira. O modelo proporciona mais para prototipação e design de produtos, experimentação de novas soluções com startups e big techs, provas de conceito, lançamentos e soluções de novos desafios. Nosso laboratório conta com um Sandbox que possibilita o teste de soluções simulando o nosso core bancário, o que garante experimentações mais acuradas reduzindo incertezas de integração e o time-to-market de inovação.
• Corporate venture (inovabra ventures): fundo de capital proprietário para investimentos estratégicos em startups e empresas de alto crescimento que possuam tecnologias e/ou modelos de negócios inovadores. O fundo é comandado pela área de Private Equity & Venture Capital e contribui ativamente para geração de valor nas companhias, principalmente, quando envolvem soluções que atendam às necessidades dos nossos clientes.
• Cultura & Comunicação
  • Programa de cultura: iniciativa para desenvolver uma cultura que impulsione e recompense a inovação dentro da organização Bradesco. Com o programa disseminamos a inovação por meio de quatro pilares:
    1) Capacitar funcionários para se auto servirem e multiplicar a cultura de inovação por toda a organização por meio de treinamento e aculturamento
    2) Engajar todos em uma comunidade de intraempreendedores, aumentando a colaboração, troca de conhecimento, experiências
    3) Realizar atividades que coloquem os conhecimentos de modo prático
    4) Comunicar nossas ações e tornar os influenciadores referência em inovação na organização

O programa contempla iniciativas para os influenciadores (seleto grupo com representantes de diversas áreas do banco, que são os catalisadores de inovação em seus departamentos), para os executivos e todos os colaboradores da organização. O último ciclo que finalizou em agosto de 2024, contou com a participação de 208 influenciadores, representando 44  departamentos do Bradesco. Para o 4º trimestre de 2024, ampliamos o acesso a capacitação de tecnologias emergentes e metodologias de inovação para toda a organização.

Premiações inovabra e cases 2024

• Global Finance: top inovações em finanças com Inteligência Artificial Generativa (Uso de IA Generativa para leitura de Atas do Copom) e inovabra eleito pela 5ª vez consecutiva como um dos melhores laboratórios de inovação financeira do mundo;
• Valor Inovação: Bradesco ficou em 2º no ranking setorial bancos e 67º no ranking das empresas mais inovadoras do Brasil;
• Banking Innovation Awards | Qorus: fomos vencedores na categoria de tecnologia emergente do ano com os projetos de Inteligência Artificial Generativa